La comunidad educativa de la Institución Educativa Teresita Montes cree que:
- La estructura curricular y el convenio con instituciones de educación técnica y superior, favorece los procesos de pensamiento para el desempeño laboral y el ingreso a la Educación Superior.
- La Institución Educativa influye en la transformación Socio-Cultural y ambiental de su entorno.
- La planeación, la ejecución, la evaluación y el monitoreo a los resultados en los diferentes procesos permiten el mejoramiento continuo.
- Las Instituciones organizadas, con buena disciplina y con un buen clima laboral, obtienen mejores resultados.
- Ser exigentes con todos los integrantes de la comunidad nos hace más competitivos.
- La educación en valores forma líderes en su familia y la comunidad.
- Las actividades culturales, deportivas, artísticas y de competencias académicas, forman en el estudiante un real sentido de pertenencia
- El trabajo en equipo favorece el logro de las metas establecidas.
- La comunicación a todo nivel genera compromiso, solidaridad, autonomía, y sentido de pertenencia.
- Cualificar el nivel educativo de los padres, madres, acudientes y demás integrantes de la comunidad, produce resultados positivos en la convivencia familiar, social, y mejora su calidad de vida.
- La continuidad académica y/o laboral de nuestros estudiantes egresados denota éxito en nuestro hacer.
- Nuestro mayor compromiso está orientado a la generación de mayores y mejores oportunidades a nuestros estudiantes y sus familias.
- Cada estudiante es único y tiene diferentes habilidades, necesidades y estilos de aprendizaje.
- Los estudiantes deben asumir la responsabilidad personal en el proceso educativo.
- Todos los estudiantes pueden aprender y tener potencial para tener éxito.
- Todos los estudiantes deben tener igual acceso y oportunidad a los servicios de asesoramiento.
- Todos los estudiantes deben seguir aprendiendo toda la vida.
Valores Institucionales
- Responsabilidad
- Respeto
- Pluralismo
- Solidaridad
- Autonomía
- Excelencia
